9/23/2025，，甲骨文公司周一宣布了一项重大领导层变动，任命两位内部高管Clay Magouyrk和Mike Sicilia担任联合首席执行官，这标志着该公司正战略性地转向人工智能基础设施和解决方案领域。原任职11年的CEO Safra Catz将转任董事会执行副主席。
Clay Magouyrk此前担任甲骨文云基础设施总裁，他于2014年从亚马逊云科技加入甲骨文，是OCI第二代云平台建设的核心人物，该平台支撑着超大规模公有云和吉瓦级AI训练。Mike Sicilia原为甲骨文行业解决方案总裁，他通过2009年Primavera Systems收购案加入公司，近期其团队成功将AI代理功能集成到通信、医疗、金融、公用事业、酒店和零售等行业应用套件中。
这一人事调整紧随甲骨文亮眼的财务表现。截至8月31日的季度财报显示，公司未履行性能义务（即已签约未确认收入）达4550亿美元，同比增长359%，其中包含与OpenAI签订的4.5吉瓦美国数据中心容量建设协议。然而，这项为期五年、价值3000亿美元的OpenAI合作也引发疑问——考虑到OpenAI今年预计收入仅130亿美元且2029年前难以盈利，其支付能力尚存不确定性。
据美国证券交易委员会文件披露，Magouyrk将获得价值2.5亿美元的股权激励，Sicilia则将获得1亿美元股权包。分析师认为，这一任命凸显了甲骨文向AI基础设施与解决方案提供商转型的决心。
高德纳副总裁分析师Balaji Abbabatulla指出："此次调整的核心是甲骨文重塑为AI基础设施与解决方案公司。通过构建双层AI领导结构，甲骨文可同步推进AI基础设施建设和行业解决方案开发，针对不同客户群体实施差异化战略。" J.Gold Associates首席分析师Jack Gold则认为："这某种程度上承认了甲骨文规模已超出单CEO管理极限，尤其是其同时深耕传统软件市场和AI超大规模云服务两大领域。"
Cloud Wars创始人Bob Evans分析称："甲骨文长期强调其云基础设施、云数据库、云应用及垂直行业应用的组合能为客户创造独特价值。联合CEO模式既保障两位专家专注各自领域发展，又为其构建行业定制化AI解决方案提供广阔空间。"
多位分析师强调，此次调整并非对Catz领导能力的质疑。Gold表示："Safra表现出色，任职多年后如同Ellison一样，是时候晋升并为他人让位。"Evans补充道："Catz在甲骨文26年间每周工作80小时，任内实现市值飙升、关键领域市场领先、创新管道充实及领导团队建设等卓越成就。"
甲骨文董事会主席兼首席技术官Larry Ellison特别赞扬Catz成功引领公司转型为"超大规模云巨头"。业内预计未来数周内将更明确Catz在甲骨文的未来角色规划。
