10/10/2025，，综合Lightreading报道，美国电信运营商Verizon 日前已任命 PayPal 前高管、现任首席董事 Dan Schulman 为新任首席执行官，即刻生效，接替原董事长兼首席执行官 Hans Vestberg。Verizon 同时宣布，其董事会已选举 Mark Bertolini 担任董事长一职。Mark Bertolini 是健康保险科技公司 Oscar Health 的首席执行官，自 2015 年起便担任 Verizon 董事会成员。
尽管 Hans Vestberg 不再担任 Verizon 的最高管理职务，但未来一年他仍将参与公司事务。他将以特别顾问的身份留任至 2026 年 10 月 4 日，协助推进对 Frontier Communications 的收购整合工作 —— 该交易预计将于明年初完成。此外，他还将继续担任董事会成员，直至公司下一次年度会议（通常于 5 月召开）。
不同于爱立信出身的Hand Vestberg, Dan Schulman 此前并没有太强的电信背景。他曾在 AT&T 和 Virgin Mobile 担任高管，但更多是在其他科技领域。
“（Dan Schulman）是引领 Verizon 进入下一阶段的合适领导者，助力公司进一步聚焦客户、实现财务增长，”Mark Bertolini 表示，并提及 Dan Schulman“拥有独特的经验背景，在变革型领导力和卓越运营方面有着经证实的过往业绩”。他也称赞Hans Vestberg 为 “一位杰出的领导者”，并表示 Verizon “因他的热情与愿景而变得更好”。但在 Hans Vestberg 任职八年后，公司认为是时候迎来新的领导层了。
Verizon 领导层变革背后有当前经营困难的原因。在无线服务领域，Verizon 的移动用户持续流失。今年一季度，其后付费手机用户减少 28.9 万，创下季度净流失量的最差纪录；二季度，无线后付费手机用户净流失量有所改善，降至 5.1 万。用户数下降被认为和当前美国政府打压移民的政策有很大关系。
关于这次人事变动，Recon Analytics 的 Roger Entner认为，任命 Dan Schulman 为 Verizon 首席执行官，是这家电信巨头十多年来最重大的战略转向。董事会的态度十分明确：工程技术优势虽为基础，但已不足以支撑市场领导地位。用经证实的消费品牌打造者 Dan Schulman 取代 Verizon 5G 网络的主导构建者 Hans Vestberg，标志着公司从 “网络优先” 理念向 “客户优先” 理念的根本性转变。这并非路线调整，而是治理体系的变革。
Dan Schulman 的使命清晰明确。从他在 Virgin Mobile USA 和 PayPal 的变革性任职经历中可推断，他的核心任务是为这家市场老牌企业注入 “挑战者品牌” 的基因。其目标是打破 “Verizon 价格高但可靠” 的固有认知，围绕 “简洁、透明、高性价比套餐” 重新定义品牌价值主张。
